“بعيد”: موقع جديد للتوظيف عن بعد من شركة حسوب

“بعيد”: موقع جديد للتوظيف عن بعد من شركة حسوب

- ‎فيمشروعات عربية, مميزة
@محمد سيد
بعيد

أطلقت شركة حسوب اليوم منصة جديدة للتوظيف باسم بعيد، والذي تقول أنه أول موقع عربي لتوظيف أفضل الخبرات عن بعد، وينضم بعيد إلى سلسلة مشروعات حسوب التي تهدق إلى تمكين الشباب وتوفير المزيد من فرص العمل وتنمية المهارات.

ويتيح بعيد لأصحاب الأعمال اللذين يرغبون في توظيف متخصصين عن بعد عبر الإنترنت الإعلان عن وظائفهم الشاغرة، ثم استلام طلبات التوظيف وإداراتها بكل سهولة، وكعادة حسوب في تنمية وتشجيع العمل عن بعد عبر الإنترنت، فإن بعيد مختصة بالوظائف أو فرص العمل عن بعد فقط، والتي لا حاجة للموظفين فيها للذهاب للمكتب أو التواجد في منطقة جغرافية محددة.

وطبقا لتقديرات البنك الدولي فإن منطقة الشرق الأوسط يجب أن تخلق 300 مليون وظيفة بحلول عام 2050، وبحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول مستقبل الوظائف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فإنه يمكن للعمل عن بعد عبر الإنترنت أن يوفر أكثر من مليوني وظيفة بدوام كامل في كل من السعودية ومصر وتركيا بحلول العام 2025.

وفي دراسة لصندوق النقد العربي لم تزد نسبة مشاركة المرأة العربية في قوة العمل عن 18.9 في المائة من إجمالي الإناث في سن العمل  في عام 2017، مقارنة مع 48.7 في المائة للمتوسط العالمي، لذا فإن العمل عن بعد دون التقييد بالوجود في مكان بعينه يساعد على تمكين المرأة واستثمار طاقاتها وتفعيل مساهمتها في التنمية الإقتصادية.كما يساعدها على  التوفيق بين العمل وواجباتها الأسرية، والاستمتاع بأجواء عمل مرنة وفقًا لظروفها الخاصة.

حسوب تطلق موقع "بعيد" للتوظيف عن بعد

أطلقت شركة حسوب اليوم منصة جديدة للتوظيف باسم بعيد، والذي تقول أنه أول موقع عربي لتوظيف أفضل الخبرات عن بعد، وينضم بعيد إلى سلسلة مشروعات حسوب التي تهدق إلى تمكين الشباب وتوفير المزيد من فرص العمل وتنمية المهارات.

ويتيح بعيد لأصحاب الأعمال اللذين يرغبون في توظيف متخصصين عن بعد عبر الإنترنت الإعلان عن وظائفهم الشاغرة، ثم استلام طلبات التوظيف وإداراتها بكل سهولة، وكعادة حسوب في تنمية وتشجيع العمل عن بعد عبر الإنترنت، فإن بعيد مختصة بالوظائف أو فرص العمل عن بعد فقط، والتي لا حاجة للموظفين فيها للذهاب للمكتب أو التواجد في منطقة جغرافية محددة.

وطبقا لتقديرات البنك الدولي فإن منطقة الشرق الأوسط يجب أن تخلق 300 مليون وظيفة بحلول عام 2050، وبحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول مستقبل الوظائف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فإنه يمكن للعمل عن بعد عبر الإنترنت أن يوفر أكثر من مليوني وظيفة بدوام كامل في كل من السعودية ومصر وتركيا بحلول العام 2025.

وفي دراسة لصندوق النقد العربي لم تزد نسبة مشاركة المرأة العربية في قوة العمل عن 18.9 في المائة من إجمالي الإناث في سن العمل  في عام 2017، مقارنة مع 48.7 في المائة للمتوسط العالمي، لذا فإن العمل عن بعد دون التقييد بالوجود في مكان بعينه يساعد على تمكين المرأة واستثمار طاقاتها وتفعيل مساهمتها في التنمية الإقتصادية.كما يساعدها على  التوفيق بين العمل وواجباتها الأسرية، والاستمتاع بأجواء عمل مرنة وفقًا لظروفها الخاصة.

ويأتي انطلاق “بعيد” في ظل توجه كبير من الشركات الناشئة في الاعتماد على العمل عن بعد في التوظيف، حيث يوفر إنتاجية أفضل ويقلل النفقات والتكاليف، كما تعتمد الآن الكثير من الشركات العالمية الكبرى على توظيف فرق عمل موزعة عن بعد.

وقال عبد المهين الأغا المدير التنفيذي لشركة حسوب تعليقا على إنطلاق “بعيد”، أن حسوب تؤمن بأن المستقبل للعمل عن بعد، حيث نجحت الشركة خلال السنوات الماضية في بناء فريق موزع عن بعد، وهو ما مكنها من التوسع وجذب أفضل الخبرات دون التقيد بمنطقة جغرافية محددة، بالإضافة إلى مزايا أخرى، وأضاف الأغا أن إطلاق موقع بعيد يأتي لحل الصعوبات التي واجهتها الشركة في التوظيف عن بعد بهدف تسهيل الأمر على الشركات العربية الأخرى وتشجيعهم على تبني نفس الأسلوب.

جدير بالذكر أن شركة حسوب تقف خلف أكبر منصتين للعمل الحر في العالم العربي؛ منصة مستقل للعمل الحر وموقع خمسات أكبر سوق عربي لبيع وشراء الخدمات المصغرة، ويعمل فريق عملها بالكامل عن بعد موزعًا عبر عدة دول،  لدى حسوب أكثر من مليون مستخدم مسجل و 950 ألف عمل نُفذ عبر منصاتها.

لا يفوتك أيضا:

5 طرق توفرهم حسوب للربح من الإنترنت