طالب موظفو آبل Apple في رسالة داخلية الرئيس التنفيذي للشركة تيم كوك بإصدار بيان لدعم الشعب الفلسطيني، وهي الرسالة التي وقعها ما يقرب من 1000 موظف في الشركة، وطالب الموظفون الذين هم جزء من جمعية للموظفين المسلمين داخل آبل الرئيس التنفيذي والشركة أن تدرك أن “ملايين الفلسطنيين يعانون حاليا من الاحتلال الاسرائيلي غير الشرعي”.
وتأتي هذه الخطوة في أعقاب حملة القصف الإسرائيلية الدامية على غزة ، والتي أسفرت عن مقتل ما يقرب من 227 شخصًا ، من بينهم 63 طفلاً على الأقل، على أثر تجدد الصراع بعد محاولة الاحتلال الاسرائيلي تهجير الفلسطينيين من منازلهم في حي الشيخ جراح في القدس والاعتداءات على المسجد الأقصى.
وقال موظفو آبل الذين هم جزء من مجموعة رسمية للموظفين باسم Apple Muslim Association أنهم شعروا بالإخباط وخيبة الأمل لأن العديد من أولئك الذين في مواقع القوة والنفوذ اختاروا مرة أخرى الصمت، أو إطلاق تصريحات تساوي بين “كلا الجانبين” فيما يتعلق بالقضية الفلسطينية، وأضافوا أنهم استلهموا فكرة الرسالة الداخلية بعد فشل آبل
Apple في إصدار بيان يدين عنف الاحتلال الاسرائيلي ضد الفلسطينيين في غزة والأراضي المحتلة، وقال أحد الموظفين الحاليين في الشركة لموقع The Verge أن آبل لم تسرع أبدا للتعبير عن تضامنها مع الموظفين المسلمين أو دعم القضايا الإسلامية.
ويأتي بيان الموظفين المسلمين في آبل Apple نتيجة هيمنة الأصوات المؤيدة للصهيونية داخل الشركة على النقاشات حول العنف الذي يمارسه الاحتلال الإسرائيلي على المواطنين الفلسطينيين، وذلك بعد العديد من المحاولات لتحويل المحادثات نحو التعبير عن الفلسطنيين والموظفين المسلمين في الشركة.
وشملت مطالب موظفي آبل المسلمين في رسالتهم الداخلية أن تصدر الشركة بيانا داخليا وخارجيا تؤكد على أهمية حياة الفلسطينيين، وأن ملايين الفلسطينيين يعانون حاليا من احتلال اسرائيلي غير شرعي وفقا لقرارات الأمم المتحدة والعديد من القرارات الدولية التي أيدتها عشرات الدول، بالإضافة لمطالبة آبل بعد إصدار بيان أو تصريح يساوي بين كلا الجانبين الاحتلال الاسرائيلي والمواطنين الفلسطينيين تحت الاحتلال، أو استخدام كلمات تشير على أنه “صراع” أو “صدام” أو ما شابه من الكلمات التي تدل على تكافؤ في القوة لا وجود له.
ولم تعلق آبل Apple بعد على الرسالة الداخلية للموظفين المسلمين في الشركة، حيث تتجنب آبل دائما تسرب تحركات الموظفين مثل هذه الرسالة الداخلية إلى العلن، وذلك على عكس كل من فيسبوك وجوجل المعتاد أن تظهر دائما أخبار مثل هذه التحركات، ويرى بعض الخبراء مثل كيسي نيوتن الصحفي المشهور بتغطية المشاكل الداخلية وتحركات الموظفين داخل شركات التكنولوجيا أن ثقافة العمل الداخلية تتغير بسرعة كبيرة، حيث نشر موقع The Verge في وقت سابق من شهر مايو الحالي 2021 أيضا رسالة داخلية لموظفي آبل، والتي كانت تدعو إلى إجراء تحقيق في تعيين أنطونيو غارسيا مارتينيز الموظف السابق في فيسبوك ومؤلف الكتاب المثير للجدل Chaos Monkeys، وهو ما نتج عنه إقالة هذا الموظف بعد أيام من تعيينه.
وكان أكثر من 250 موظف في شركة جوجل أيضا قد طالبوا الشركة بإصدار بيان يدعم حقوق الفلسطينيين ضمن رسالة تتضمن 5 مطالب أخرى.
